Selecteer een pagina

Recruitment afgestemd op
jouw

Robert van Dam

Voor bedrijven die willen groeien.

De eerste vraag is wat je als bedrijf zou willen. Ik kan verschillende opties bieden maar het is maar net waar je naar toe wilt als bedrijf. Wil je alleen vacatures invullen? Wil je mensen behouden? Wil je werken aan Employer Branding. Ik geloof dat deze drie vragen van belang zijn en noodzakelijk zijn. Je wilt groeien maar niet alleen maar brandjes blussen. Je wilt mensen behouden maar je weet niet precies hoe. Uiteindelijk wil je niet afhankelijk zijn van mij maar de ideale kandidaat naar je toe trekken. Daarbij kan ik je helpen!

Waar ik goed in ben.

Voor iedere organisatie een recruitmentoplossing op maat, met als doel: een duurzame recruitment oplossing voor jouw organisatie.

Werving & Selectie
E

Werving & Selectie

Corporate Recruitment
E

Corporate Recruitment

Employer Branding
E

Employer Branding

“Ik werk nu een jaar met Robert samen en ervaar hem als iemand die gepassioneerd op zoek gaat (en ze ook daadwerkelijk vind) naar mensen die bij ons bedrijf passen. Daarnaast werkt zijn gevoel voor company branding aanstekelijk waardoor MarFlex en Snijders ondertussen door iedereen met trots online gepromoot wordt en de doelgroep ons al regelmatig zelf benadert.”

Peter Raaijmakers

Corporate Manager Technics | MarFlex Europe B.V.

“Some of our MarFlex members sometimes misunderstand Robert as one of our employees. This is how deeply he is involved in our company. He understands about our company so well and we are always introduced the right person for the right position at the appropriate time! I like his positive character as well!!”

Shintaro Sasaki

Chief Financial Officer | MarFlex Europe B.V.

“Ik heb een aantal jaar samen met Robert gewerkt in de uitzendbranche en heb in die periode een hoop van hem mogen leren. Robert is iemand die niet alleen gaat voor de plaatsingen op zich maar verdiept zich vooraf echt in klant- en kandidaat. Door zijn grote en gedegen netwerk weet hij exact de bedrijven naar voren te halen die aansluiten op de wensen, eisen en ambities van een kandidaat. 

Alex van Dam

Talentscout | Willems Vastgoedonderhoud

“Toen ik zonder werk kwam te zitten moest ik gelijk aan Robert denken. Robert heeft mij in het verleden al aan leuke posities geholpen binnen uiteenlopende technische bedrijfstakken. Door Robert zijn uitgebreide netwerk en kennis in recruitment is hij voor mij de aangewezen persoon mij weer aan een mooie nieuwe uitdaging te helpen. Wat Robert zo sterk maakt in recruitment is dat hij echt goed naar mijn wensen luistert en daardoor niet met allerlei niet interessante voorstellen komt.”

Andy van den Berg

Technisch Trainer | MarFlex Europe B.V.

“Robert is een super enthousiaste recruiter die de moeite heeft genomen om zich te verdiepen in onze branche als veiligheidskundigen en ook niet te beroerd is om advies te vragen. Recentelijk stuurde hij mij een positie door waarvan hij wist dat hij als bureau niet geaccepteerd zou worden, geheel belangeloos zet hij deze dan door en dat is redelijk uniek te noemen in deze tijd. 

Ga zo door Robert, je hebt gelijk als je zegt dat geven en nemen uiteindelijk de grote winst oplevert, je bent 1 van de weinige in je beroepsgroep die ik waardeer en dat zeg ik niet zo makkelijk.”

Jeroen Looijkens

Hoger Veiligheidskundige | HLSM

“In de periode dat ik met Robert samen heb gewerkt heb ik hem leren kennen als een zeer vakbekwame Recruiter. Zijn passie voor techniek weet hij duidelijk en met veel enthousiasme over te brengen naar klant en kandidaat. Hij onderscheid zich door goed te luisteren en is op de hoogte van wat er op dit moment in de markt speelt. Aansturen en motiveren van een team gaat hem van nature goed af en kost hem geen moeite. Ik heb in deze periode een aantal zeer interessante dingen van hem geleerd die ik tot op heden ook toepas in mijn dagelijkse werkzaamheden.”

Patrick Meijers

Talent Acquisition Manager | Capgemini

“In de samenwerking die ik heb gehad met Robert tijdens mijn periode bij Koch Industries heb ik gebruik kunnen maken van zijn professionele expertise op het gebied van technische recruitment voor onze vacatures. Robert is een vakbekwame professional en een zeer betrokken adviseur. Hij heeft kennis van zaken en is erg punctueel. Ik kan Robert aanbevelen voor elke organisatie die een betrokken, gemotiveerde en vakbekwame recruitment professional aan het team wil toevoegen. Ik heb mijn samenwerking met Robert als zeer prettig en positief ervaren.”

Priscilla Felperlaan

HR Manager Benelux | Koch Industries

Met wie ik o.a. heb samengewerkt.

dualbeveiligingen