HR Officer (24-32 uur per week)
Als HR Officer / Medewerker Personeelszaken bij mijn opdrachtgever ben je grotendeels verantwoordelijk voor verzuim, maar ook voor een stukje voorbereiding in salarisadministratie. Een functie waarbij je echt verschil kunt maken, invloed hebt en ook op termijn kunt doorgroeien naar een rol van Business Partner (mocht je dat ambiëren).
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor:
- Het verzorgen en begeleiden van het proces betreffende administratie wegens instroom, doorstroom en uitstroom;
- Je geeft opvolging aan de vastgestelde processen om te zorgen voor een accurate salarisadministratie;
- Je hebt een actieve rol bij het begeleiden van leidinggevenden en waar nodig sturen van medewerkers bij het korte en middellange verzuim;
- Je geeft inhoud aan de Wet Poortwachter bij langdurig zieke medewerkers.
Wat bieden ze jou?
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,00 en € 3.5000,00 (op fulltime basis)
- Een 13e maand (bonus), 25 vakantiedagen (op fulltime basis), vakantiegeld en prima pensioenregeling
- Serieuze kansen qua ontwikkeling en doorgroei naar HR Business Partner bijvoorbeeld
- Een team met professionals die dagelijks werken aan professionalisering en een toegankelijk, professioneel HR Team.
Wat verwachten zij van jou?
- Opleiding in HR / P&O / PZ of verzuim (of vergelijkbaar)
- Iemand met ambities, die sterk in zijn of haar schoenen staat
- Kennis van personeelsadministratie (of bereidt dit verder te leren)
- Sterk in de Nederlandse taal in woord en geschrift
Meer weten?
Neem dan contact met mij op. Ik neem de Werving & Selectie uit handen Smurfit Kappa ELCORR. Voor verdere informatie over de vacature en organisatie, of over het sollicitatietraject kun je mij bereiken op 06-20941626 of robert @ recruitex.nl
Type vacature: Part Time
Vacature locatie: Etten-Leur
Salaris: € 3.000 € 3500